Política de privacidad

Su privacidad es importante para nosotros, y esta Declaración de privacidad describe cómo @ corporation.name recopila y utiliza información personal. La declaración de privacidad se basa en la legislación de Noruega, donde se encuentra @ corporation.name. Recopilacion de informacion Información sobre el registro del perfil de CV y ​​la actualización del perfil a través de "mi página", así como la dirección IP. Si solicita una posición o registra su perfil a través de la función "Buscar con LinkedIn" o la función "Buscar con ley de trabajo", el sistema recuperará la información disponible de su perfil en el servicio con el que se autentica, y esta información se almacenará en su cuenta. perfil. Recopilamos datos de forma agregada para los visitantes de la página, como datos de tráfico, datos de ubicación, etc. En algunos casos, guardaremos su correspondencia por correo electrónico cuando nos contacte. El sistema coloca cookies en el navegador, tal como se describe en el documento de cookies. Cómo se utiliza la información La información recopilada se utiliza cuando sea necesario para: Entregar nuestros servicios a usted y comunicarse con usted acerca de estos servicios. Haga una evaluación de sus calificaciones y facilitación en relación con las asignaciones de contratación actuales y futuras o asignaciones de personal. Informar sobre las oportunidades relevantes y los beneficios que ofrecemos. Observar las obligaciones legales. La obtención de la dirección IP se realiza por razones de seguridad, de modo que usted, como candidato, pueda obtener una visión general de qué direcciones IP han iniciado sesión en su cuenta. Gerente de procesamiento y procesador de datos. @ corporation.name es el administrador del tratamiento y son los propietarios de los datos que se ingresan en el sistema. Como procesador de datos, Recruitment Manager AS representa la solución del sistema, y ​​desarrolla, opera y mantiene el sistema donde se encuentran sus datos. Recruitment Manager AS utiliza subcontratistas para realizar tareas de procesamiento de datos. Existe un acuerdo de procesamiento de datos separado entre @ corporation.name y Recruitment Manager AS que regula la información a la que el procesador de datos tiene acceso y cómo se procesa la información. las terceras Partes @ corporation.name podrá procesar su información personal. La información sobre usted también puede ser presentada a los clientes y otros socios de @ corporation.name, y donde el administrador o el procesador de datos está obligado a hacerlo como resultado de los requisitos legales.
Para poder utilizar sus datos de manera efectiva y brindarle los mejores servicios, a veces es necesario enviar información a terceros. Estos terceros tienen políticas de privacidad separadas e independientes. @ corporation.name no es responsable del contenido y las actividades de los servicios asociados. Sin embargo, queremos proteger la integridad de los servicios que brindamos y agradecemos sus comentarios sobre estas áreas. Transparencia, modificación o eliminación de su información personal. Usted tiene, como está registrado en el sistema, el derecho de exigir acceso, corrección y eliminación, tal como se describe en la sección 18 de la Ley de Datos Personales y en las secciones 27 y 28. El requisito debe responderse de forma gratuita y no más de 30 días. Si desea retirar su aceptación, entonces se hace eliminando su propio perfil. Como candidato, puede eliminar su propio perfil en cualquier momento desde "Su perfil" en el sistema, o puede ponerse en contacto con @corporación.nombre para obtener ayuda. Desde su perfil también puede cambiar la información que ha agregado a su perfil en el sistema. Si desea tener acceso a information @ corporation.name, o si tiene preguntas o comentarios sobre nuestro procesamiento de información personal, puede comunicarse con su persona de contacto o enviarnos un correo electrónico a @ corporation.email.